Fast-Track to Future-Fit 

Ontwikkelen van vitale organisaties

Een ChangeLab is een participatieve aanpak voor het ontwikkelen van vitale organisaties. De aanpak is eenvoudig. Breng in een aantal sessies een betrokken team samen in een fysieke ruimte. Faciliteer de deelnemers bij het vormgeven van doelen, routes en resultaten.

Organisatie Ontwikkeling

Wat vroeger hypothetisch was: 'Wat als onze wereld dramatisch zou veranderen?' Is vandaag realiteit geworden. De wereldwijde geo-politieke verschuivingen brengen sociale, economische en technologische schokken die een grote impact hebben op onze instituties en organisaties. 


Leiders, managers en hun teams staan voor grote veranderingen. ChangeLabs helpt om nieuwe perspectieven te ontdekken, doelen en routes te ontwikkelen en samen in beweging te komen. Met creatieve workshops en praktische tools vertalen we samen complexe vraagstukken naar concrete ideeën en acties.

05f2f7_89397a40487a4252a59a8d5b2d216ba4~mv2

Fotografie ChangeLabs

Over werkwijze
05f2f7_4cc75d9256644c8ebfc5f2d3066c3304~mv2.jpg

Fotografie ChangeLabs

Over de labs

Samenwerken in Labs

Met ChangeLabs werk ik al meer dan 20 jaar met klanten in non-profitorganisaties en profitorganisaties, in Nederland en internationaal. Een aantal voorbeelden van samenwerken:

Non-profit: Ministerie van Defensie, Politie Academie, BISc, BiblioNet, Natuurmonumenten, SPA, Gemeente Zaanstad, Gemeente Nijmegen, Gemeente Zwolle, Unie van Waterschappen, St. Josephscholen, Avans hogeschool, Windesheim hogeschool, Landstede, GIZ, Haag Wonen, Nijestee,Eigen Haard, Waterschap Friesland, Zorggroep Oktober, Tjallingahiem, Mee, Rijkswaterstaat.

Profit: Boomsma Shipping, Roche diagnostics, Cadmatic, Aegon, Sun Alliance, VVAA, Transavia, Selikor, Nordea Bank, Airbus, Colruyt, PX, MCL, Korys, MenaBev, Transmed, AON.